ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਵਿਖੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟ ਚੈਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫੈਕਟ ਚੈਕ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਟਕਰਾਅ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਫੈਕਟ ਚੈਕ ਵਿੱਚ ਕਰਾਂਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਸਾਡੇ ਪਾਠਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੂਚਿਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਵਿਖੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪੱਖਪਾਤਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਜੁਆਈਨਿੰਗ ਹੋਣ ਤੇ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਗੈਰ-ਪੱਖਪਾਤ ਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਤੱਥ-ਜਾਂਚਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਰਹਿਣ।

ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਫੈਕਟ ਚੈਕ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹਨ, ਸਿਵਾਏ ਸ਼ਾਸਨ ਜਾਂ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ।

ਸਾਡੀ ਗੈਰ-ਪੱਖਪਾਤੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ:

1. ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ: ਨਿੱਜੀ ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਤੱਥ-ਜਾਂਚਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
2. ਕੋਈ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸੰਬੰਧ ਨਹੀਂ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀ ਜਾਂ ਵਕਾਲਤ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਿਵਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੋ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਜਾਂ ਲੋਕਤੰਤਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
3. ਨਿਰਪੱਖ ਆਚਰਣ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕਾਂ ਜਾਂ ਪਹਿਰਾਵੇ ਲਈ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
4. ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ: ਸੰਗਠਨ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਛਾਪਣ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਾਪੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।
5. ਪ੍ਰਤੀਰੋਧ ਭਾਗੀਦਾਰੀ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
6. ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀ ਲਈ ਵੋਟਾਂ ਲਈ ਮੁਹਿੰਮ ਨਹੀਂ ਚਲਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।
7. ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ: ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਭਾਰਤ ਦੇ ਡੇਟਾ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਧੀਨ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਿਵਾਏ, ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ 'ਤੇ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਕਰੀਏਟਿਵ ਕਾਮਨਜ਼ ਐਟ੍ਰਬ੍ਯੂਸ਼ਨ 4.0 ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲਾਇਸੈਂਸ (CC BY 4.0) ਦੇ ਅਧੀਨ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਉਪਯੋਗਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

1. ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ — ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਧਿਅਮ ਜਾਂ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਕਲ ਅਤੇ ਮੁੜ ਵੰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋ।
2. ਅਨੁਕੂਲ — ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਵਪਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਰੀਮਿਕਸ ਕਰਨ, ਰੂਪਾਂਤਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ 'ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ।

ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ:

• ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਇਸੰਸ ਦੇ ਲਿੰਕ ਸਮੇਤ ਢੁਕਵਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜੋ ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਵੇ।
• ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ: ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਸੋਧ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਈ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
• ਵਪਾਰਕ ਵਰਤੋਂ ਸੂਚਨਾ: ਜਦੋਂ ਕਿ CC BY 4.0 ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਪਾਰਕ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਸਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਡੀ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼: ਸਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:

• ਕੰਮ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
• ਲੇਖਕ (ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ) ਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਿਓ।
• ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ (ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੂਲ ਲੇਖ ਜਾਂ ਪੰਨੇ ਦਾ ਲਿੰਕ)।
• ਲਾਇਸੈਂਸ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "CC BY 4.0 ਅਧੀਨ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ")।

ਅਸੀਂ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੈਕਟ ਚੈਕਿੰਗ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਤੱਥ-ਜਾਂਚਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਅਸਲ ਸਰੋਤ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਜਾਂ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਵਰਤੋਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੂਲ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।

ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਵਿਖੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤੱਥ-ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮਾਣ-ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਸਾਡੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਹਨ। ਹੇਠਾਂ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸੀਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ:

ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ

ਅਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਤਸਵੀਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸਪਸ਼ਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਗੋਪਨੀਯਤਾ, ਜਾਂ ਮਾਣ-ਸਨਮਾਨ ਲਈ ਵਾਜਬ ਚਿੰਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ:

• ਘਿਨਾਉਣੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੇ ਪੀੜਤ।
• ਜਿਨਸੀ ਹਮਲੇ ਜਾਂ ਲਿੰਗ-ਅਧਾਰਤ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਪੀੜਤ।
• ਬੱਚੇ (18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਬਾਲਗ)।
• ਹੋਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੋਣ 'ਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਜਾਂ ਕਲੰਕ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਜਾਂ ਅਸ਼ਲੀਲ ਤਸਵੀਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਵ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਪਛਾਣ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਐਡਿਟ ਜਾਂ ਧੁੰਦਲਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ

ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ, ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਧੀਨ ਹੈ:

• ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਹੋਵੇ।
• ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਲੰਕਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ

ਅਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ, ਆਈਡੀ, ਪਾਸਪੋਰਟ, ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਨੰਬਰ, ਈਮੇਲ ਪਤੇ, ਆਦਿ) ਨੂੰ ਛੁਪਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਸੀ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂ ਕਿਸੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਹੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਥ-ਜਾਂਚ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਬੂਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:

• ਡਿਜੀਟਲ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ (DPDP) ਐਕਟ, 2023।
• ਸਾਡੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ਚੈਕਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਇਹਨਾਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ checkthis@newschecker.incheckthis@newschecker.in.'ਤੇ ਇਸਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਫੈਕਟ ਚੈਕਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਦਮੇ ਅਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ: ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ, ਅਸੀਂ:

• ਖਤਰਨਾਕ ਜਾਂ ਟਰਿੱਗਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰਿੱਗਰ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
• ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਟੈਲੀਕਾਲਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਡਾਕਟਰੀ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਹੈਡਸਪੇਸ ਅਤੇ ਕਲਟਫਿਟ ਦੀ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
• ਆਪਸੀ ਸਤਿਕਾਰ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਹਾਂ, ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਲਈ ਜ਼ੀਰੋ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ।

ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ: ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂ ਸਦਮੇ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ/ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਐਡੀਟਰ ਜਾਂ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਗੁਪਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ।

ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ: ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਮੈਂਬਰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਹਾਇਤਾ, ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਾਰ ‘ਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।

ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ

• ਜਾਂਚ: ਅਸੀਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
• ਨਤੀਜੇ: ਦੋਸ਼ੀਆਂ ਵਿਰੁੱਧ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਤੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਬਾਹਰੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ: ਅਸੀਂ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਕੇ ਸਟਾਫ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।